logo
Imprimir
15-09-2022 | 14:20hs
•ACTUALITAT GIRONA

Els sindicats policials de Girona decideixen no fer cap hora extra voluntària

La decisió, nascuda arran de la petició des de fa anys d’aconseguir més efectius a la plantilla, repercuteix en esdeveniments com les Fires de Sant Narcís, les campanyes de Nadal o Temps de Flors

Les seccions sindicals de la UGT, CSIF i SPL-CME a l’Ajuntament de Girona amb la majoria de la plantilla de la policia municipal han decidit no realitzar cap mena d’hora extra de caràcter voluntària, una decisió que ja es va iniciar el passat 15 d’agost, però que s’accentuarà a partir d’aquesta tardor, amb l’arribada d’esdeveniments destacats a la ciutat. 

La decisió suposa que els agents només fan la seva jornada laboral de caràcter ordinari: cap agent, caporal o sergent s’apunta a fer hores extres per cobrir els servis amb els quals es cobreixen actes o esdeveniments que s’organitzen a la ciutat. En aquest cas, la llista d’alguns dels esdeveniments que actualment es necessiten cobrir amb hores extres a Girona són les curses esportives -Cursa del Carrer Nou, Cursa de la Dona, Sea Otter…-, partits de futbol de Primera Divisió, partits de bàsquet d’ACB, les Fires de Sant Narcís, la campanya de Nadal, el Girona Temps de Flors, els actes de Setmana Santa, diversos esdeveniments culturals o musicals o actes de barris, entre d’altres. 

Els sindicats també apunten els efectes es començaran a notar aquest mes d’octubre, amb la celebració d’esdeveniments com la Cursa del Carrer Nou o la Cursa de la Dona. “Sabem que en els partits de futbol (Primera Divisió) i bàsquet (ACB), a partir del mes d’octubre, no hi haurà els efectius habituals per al normal desenvolupament dels dispositius de trànsit i circulació”, afegeixen. 

El passat mes de juliol, les seccions sindicals van acordar diferents mesures d’acció, tot destacant que la plantilla era “infradotada” i que l’Ajuntament “ha exclòs definitivament al col·lectiu de la Policia del pagament de la VLT: això suposa un impagament de més del 10% del salari mensual, que es va pactar i aprovar el 2019. En aquest mateix comunicat, els sindicats lamentaven que continuaven exclosos del pas total a la categoria C1, que afecta en un 5% el salari des del 2015, “i que totes les comunitats autònomes tenen menys Catalunya”, i també denunciaven que “no se’ns retribueix ni un cèntim per la disponibilitat total que tenim els dies que estem de festa, se’ns mobilitza per venir a treballar fora del nostre horari ordinari per cobrir esdeveniments de la ciutat”.

Volen una “solució real”

“Els sindicats i els i les companyes policies sabem que el més important és la seguretat de la ciutat i l’atenció a la ciutadania, per això vàrem comunicar aquestes accions i les possibles conseqüències de manca de cobertura d’actes i esdeveniments el passat dia 22 d’agost al regidor de Seguretat: li vam demanar que amb la màxima diligència possible ho transmetés al govern i a l’alcaldessa perquè de forma urgent aportin una solució real a la situació de la plantilla de la Policia Municipal de Girona”, detallen, abans d’especificar que “fa més de 7 anys que reivindiquem la necessitat de l’increment de plantilla i més de 3 anys reivindicant les condicions laborals als espais de negociació”. “La Policia Municipal de Girona en condicions laborals som la pitjor de les 22 policies més grans de Catalunya, i som una capital de província”, conclouen a la nota.




Link:
https://www.gironanoticies.com/noticia/184659_el-indicat-policial-degironadecideixennofercaphoraextravoluntaria-2.htm