|
Els socialistes asseguren que les sentències judicials per hores treballades de més ja costen més de 300.000 euros a l’Ajuntament i alerten que la xifra podria superar el milió
El grup municipal del PSC–Girona pel Canvi ha reclamat la dimissió de la regidora M. Àngels Planas per la gestió dels recursos humans a l’Ajuntament de Girona, després que diverses sentències judicials hagin reconegut hores treballades de més per part de personal municipal i hagin obligat el consistori a assumir un cost que ja supera els 300.000 euros.
Segons el PSC, fins ara s’han dictat 42 sentències favorables als treballadors municipals, que reconeixen que van realitzar més hores de les establertes en la Valoració de Llocs de Treball (VLT). Aquestes resolucions corresponen a hores treballades entre el maig de 2019 i el desembre de 2022, període en què es va aplicar aquest sistema aprovat durant el mandat de l’exalcaldessa Marta Madrenas.
El cost podria superar el milió d’euros
Els socialistes alerten que l’impacte econòmic per a les arques municipals podria augmentar notablement. Segons dades de la secció sindical de CCOO, entre 80 i 100 treballadors més podrien estar afectats i alguns ja han iniciat processos judicials.
Si les resolucions continuen donant la raó als treballadors, el cost total per a l’Ajuntament de Girona podria superar el milió d’euros.
Crítiques a la gestió del govern municipal
Des del PSC critiquen que el govern municipal hagi optat per mantenir la judicialització del conflicte laboral en lloc d’intentar resoldre’l mitjançant la negociació amb la plantilla municipal.
La portaveu socialista, Bea Esporrín, considera que cada nova sentència confirma una gestió que qualifica d’irresponsable i lamenta que el problema no s’hagi resolt administrativament abans d’arribar als tribunals.
Els socialistes recorden que ja el juliol de 2025 havien advertit que aquest conflicte podia acabar generant una despesa important per al consistori.
Un conflicte que se suma a altres litigis
El PSC també destaca que aquest cas s’afegeix a altres litigis derivats de la Valoració de Llocs de Treball aprovada el 2019, un procés que ja va generar anys de conflictivitat laboral i un important impacte econòmic per al consistori.
Segons expliquen, aquell conflicte ja va comportar un cost de gairebé 6 milions d’euros, que es van haver d’assumir després de diverses reclamacions judicials favorables als treballadors.
Demanen responsabilitats polítiques
Davant d’aquesta situació, el grup municipal socialista reclama responsabilitats polítiques i demana la dimissió de M. Àngels Planas, responsable de Recursos Humans en el moment d’aprovar la VLT.
Al mateix temps, exigeixen explicacions a l’actual alcalde de Girona, Lluc Salellas, per haver mantingut la gestió del conflicte laboral sense introduir canvis.
El PSC considera que l’Ajuntament hauria d’abandonar la judicialització dels conflictes laborals, assumir els errors comesos i treballar per restablir un clima de confiança amb el personal municipal per garantir una administració eficient al servei de la ciutat.
