L’Ajuntament de Barcelona posa en marxa un nou programa personalitzat per a formar persones en situació d’atur de llarga durada.

L’Àrea de Qualitat de Vida, Igualtat i Esports de l’Ajuntament de Barcelona, a través de la col·laboració entre Barcelona Activa i l’Institut Municipal de Serveis Socials, ha creat un nou programa d’inserció laboral dirigit a persones en situació d’atur de llarga durada, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats concretes d’orientació professional, recerca de feina i d’inserció laboral d’aquest col·lectiu.

El consistori ha constatat, a través dels Centres de Serveis Socials, una demanda creixent pel que fa a l’acompanyament individualitzat i continuat en la recerca de feina d’un perfil d’usuaris dels Serveis Socials municipals que es veu especialment afectat per la situació d’atur i que no compta amb les eines necessàries per a fer un procés de millora personal de la seva ocupabilitat. Davant d’això, i a través de Barcelona Activa, ha destinat 500.000 euros per a crear un total de 1.000 places per a la formació i inserció laboral d’aquestes persones.

Aquesta iniciativa, el Programa Personalitzat de Recerca de Feina (PROPER), està dirigida especialment a persones d’entre 40 i 60 anys aturades que han treballat en feines poc qualificades i tenen hàbits laborals adquirits, o tenen baix nivell en l’àmbit de les TIC’s o baixa qualificació professional a nivell formatiu.

Aquestes noves places s’afegeixen a les 400 que ja ofereix el Programa d’Inserció Socio-Laboral (PISL) de Barcelona Activa, que compta amb un pressupost 232.000 euros, i que està dirigit a persones en situació de risc d’exclusió social que requereixen suport i acompanyament per a la millora de l’ocupabilitat. Aquest programa se centra en les persones usuàries dels Serveis Socials perceptores de la Renda Mínima d’Inserció; en els pares o mares de família monoparental; dones que han patit violència de gènere; persones ex-toxicòmanes o ex-recluses.

Durant l’any 2012, el programa PISL va atendre un total de 459 persones, de les quals el 35% s’ha inserit laboralment.

En el programa PROPER, com ja es feia en el PISL, les persones usuàries són derivades directament des dels Centres de Serveis Socials, en funció del seu perfil. En ambdós casos, s’establirà una acció coordinada entre els professionals de Serveis Socials i els tècnics de referència del programa per fer seguiment de cada usuari.

Els dos programes s’articulen en itineraris personals d’inserció laboral flexibles i a mida de les necessitats de cada persona. Durant els itineraris, els usuaris reben formació a través de tallers d’orientació i recerca de feina, d’adquisició d’habilitats transversals, formació tecnològica, formació professionalitzadora de curta durada i d’inserció laboral. Fins ara s’han realitzat 21 cursos d’especialitats diverses, com la manipulació d’aliments, prevenció de riscos laborals, atenció al client i caixa, carnet de carretoner o assistent de cuina, i Se n’aniran programant de forma regular durant tot el programa.

El PROPER va iniciar-se al mes de maig passat. Des de llavors, un total de 364 persones han estat entrevistades, de les que 112 ja han realitzat l’itinerari recomanat d’accions d’orientació i recerca de feina, un itinerari de més de 25 hores. A més, 143 persones han finalitzat els cursos de formació tècnico-professional subvencionades pel programa. En quant al PISL, des del mes de maig, s’ha entrevistat 225 persones, de les que 91 han realitzat l’itinerari d’orientació i recerca de feina, i 140 persones han finalitzat els cursos de formació.